"สุกำพล"ให้ "ผบ.เหล่าทัพ" ทบทวนโผทหารก่อน 8 มี.ค.นี้ ห้าม"ผบ.เหล่าทัพ"นำมือถือเข้าห้องประชุม
วันที่ 05 มีนาคม พ.ศ. 2556 เวลา 23:35:57 น.
วันที่( 5 มีนาคม) พล.อ.อ.สุกำพล สุวรรณทัต รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม ได้เป็นประธานประชุมคณะกรรมการพิจารณาปรับย้ายนายทหารชั้นนายพลกลางปี 2556 (โผทหารเมษายน) โดยมี พล.อ.ทนงศักดิ์ อภิรักษ์โยธิน ปลัดกระทรวงกลาโหม พล.อ.ธนะศักดิ์ ปฏิมาประกร ผู้บัญชาการทหารสูงสุด (ผบ.สส.) พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา ผู้บัญชาการทหารบก (ผบ.ทบ.) พล.ร.อ.สุรศักดิ์ หรุ่นเริงรมย์ ผู้บัญชาการทหารเรือ (ผบ.ทร.) พล.อ.อ.ประจิน จั่นตอง ผู้บัญชาการทหารอากาศ (ผบ.ทอ.) อย่างไรก็ตาม ก่อนการประชุมเจ้าหน้าที่ได้ขอให้คณะกรรมการที่เข้าร่วมประชุมทั้งหมดอย่านำโทรศัพท์มือถือเข้าห้องประชุมโดยให้ฝากกับนายทหารคนสนิท หรือ นายทหารฝ่ายเสนาธิการที่เดินทางไปด้วย
นอกจากนี้ ยังมีการตัดสัญญาณโทรศัพท์บริเวณโดยรอบด้วย เพื่อป้องกันการบันทึกเสียงจากโทรศัพท์ เพราะไม่ต้องการให้ความลับรั่วไหล และเกรงว่าจะเกิดปัญหาเช่นเดียวกับ กรณีของ พล.อ.เสถียร เพิ่มทองอินทร์ อดีตปลัดกระทรวงกลาโหม ที่เคยนำโทรศัพท์บันทึกเสียงคำสั่งของ พล.อ.อ.สุกำพล ในเรื่องการแต่งตั้งโยกย้ายนายทหารไปร้องต่อศาลปกครอง ทั้งนี้คณะกรรมการได้หารือกันประมาณ 1 ชั่วโมง 30 นาที จากนั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม ได้ขอหารือกับ พล.อ.อ.ประจิน เป็นการส่วนตัว
ขณะที่ พล.อ.อ.สุกำพล กล่าวภายหลังการประชุมว่า วันนี้เป็นการประชุมครั้งแรกของคณะกรรมการเพื่อให้นโยบายในการปรับย้ายนายทหารกลางปี โดยให้ ผบ.เหล่าทัพ พิจารณาผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งคำนึงถึงความเหมาะสม มีความรู้ความสามารถ และ คนเก่ง แต่ไม่ขอพูดในรายละเอียด เนื่องจากเกรงจะผิดคำพูดที่เคยสั่งห้าม ผบ.เหล่าทัพ ในเรื่องการประชุมโยกย้ายไปพูดต่อสาธารณะ อย่างไรก็ตาม การพูดคุยกันในวันนี้จะได้ข้อสรุปในเร็ว ๆนี้
รายงานข่าวในที่ประชุมแจ้งว่า พล.อ.อ.สุกำพล ให้นโยบาย ผบ.เหล่าทัพ ในการพิจารณาให้รอบคอบ เนื่องจากตำแหน่งปรับย้ายในช่วงเดือน เมษายนนี้มีอัตราน้อย ดังนั้นต้องให้คนที่ทำงานดีและมีความรู้ความสามารถ โดยเฉพาะผู้ที่จะเกษียณอายุราชการในช่วงเดือนกันยายนนี้ ทั้งนี้ ได้ให้ ผบ.เหล่าทัพ นำรายชื่อปรับย้ายนายทหารกลางปีกลับไปพิจารณาก่อนที่จะให้ส่งกลับมายัง พล.อ.อ.สุกำพล อีกครั้งในวันศุกร์ที่ 8 มีนาคมนี้ ซึ่งการประชุมในวันนี้เป็นไปด้วยความราบรื่นไร้ปัญหาความขัดแย้งใด ๆ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น